団塊の世代の定年退職で定年後の再就職の求人、採用情報を紹介しています。
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定年退職後の再就職が最近では多いに関心のある出来事としてニュースでも取り上げられています。
定年退職後の求人は以前多くない現状ですが、
以前勤めていた仕事の技術を生かした職場なども増えては来ています。
また、退職後に中国やインドネシアなど外国に行って技術継承をしている人もいます。
団塊世代の定年退職による再就職をするために再就職先の仕事を探す場合
ハローワーク、職業安定所などの就職・転職斡旋所以外にも
民間の再就職支援会社もあります。
また、インターネットでも再就職を斡旋する
DODAやエンジャパン、テンプスタッフなど、転職サイトがあります。
転職以外にも団塊の世代の定年退職により労働力が低下する
製造業などの企業では、定年退職を迎えた社員を正社員や
契約社員、期間社員、期間工として再雇用するケースもあります。
団塊の世代の再就職や再雇用の要因となっているのが、
労働力の低下以外にも
テレビや新聞といったマスコミでも話題になっている格差社会の問題があります。
少し前であれば、定年退職の退職金と年金によって十分老後の生活を送ることが出来たのですが、
退職金の金額が減ったことや、退職時点で給料の低下(年収300万円など)により
十分な貯蓄が出来ないことや、少子高齢化や年金の未納などで
老後の生活に必要な生活費を確保することが出来ないことが
定年退職後の再就職が活発になっている原因となっています。
再就職の仕事は製造業などの人は同じ会社に再就職する人や
理系職や電子、電気の開発、設計の仕事をしていた人の場合、
前職の知識や技術、人脈を活用して、技術士の資格を取り、
企業の枠にとらわれないで、自由に仕事をしている人もいます。
また、仕事以外にもボランティア活動をしている人もいます。
ボランティア活動として、海外で技術指導をしている人などもみえます。
定年退職後に再就職する場合、
再就職に役立つ資格はやはり実務系の資格が再就職する場合に役立つ資格といえるでしょう。
しかし、そういった資格を持つ人がすべてではないので
製造業で現場で働いていた人の場合、前職の技術を持って、海外の中国やインドネシアなどの東南アジアで
技術を教える仕事につく人もいます。
再就職する場合の履歴書、職務経歴書などの書類の書き方や志望動機など面接のやり方やポイントなど
インターネットで調べる以外にも、再就職支援センターや地方自治体などの再就職の支援セミナーなども行なわれています。
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